Face-to-Face schlägt noch immer alles
Face-to-Face schlägt noch immer alles Emails als Führungsinstrument nicht gefragt
Face-to-Face schlägt noch immer alles
Emails als Führungsinstrument nicht gefragt
33% Performance-Plus infolge interaktiver interner Webcasts
33% Performance-Plus infolge interaktiver interner Webcasts Dialog statt Monolog dabei wichtigster Erfolgsfaktor
33% Performance-Plus infolge interaktiver interner Webcasts
Dialog statt Monolog dabei wichtigster Erfolgsfaktor
Persönliche Informationen zu KandidatInnen prägen Wahlverhalten
Persönliche Informationen zu KandidatInnen prägen Wahlverhalten Frühzeitiges Positive Campaigning schützt vor Angriffen kurz vor dem Wahltermin
Persönliche Informationen zu KandidatInnen prägen Wahlverhalten
Frühzeitiges Positive Campaigning schützt vor Angriffen kurz vor dem Wahltermin
Handshakes fördern Kooperation
Handshakes fördern Kooperation Entscheidende Auswirkungen auf Deals nachgewiesen
Handshakes fördern Kooperation
Entscheidende Auswirkungen auf Deals nachgewiesen
Wer als ChefIn beliebt sein will, trifft nicht immer die richtige Entscheidung
Wer als ChefIn beliebt sein will, trifft nicht immer die richtige Entscheidung Große Unterschiede zwischen offener und verleugneter Verantwortung
Wer als ChefIn beliebt sein will, trifft nicht immer die richtige Entscheidung
Große Unterschiede zwischen offener und verleugneter Verantwortung
„Only bad news are good news“ = falsch
„Only bad news are good news“ = falsch Aufmerksamkeitseffekt von Infos durch Erwartungshaltung und Kontext bestimmt
„Only bad news are good news“ = falsch
Aufmerksamkeitseffekt von Infos durch Erwartungshaltung und Kontext bestimmt
Wir halten die Wahrheit aus!
Wir halten die Wahrheit aus! Angst vor negativen Konsequenzen unnötig
Wir halten die Wahrheit aus!
Angst vor negativen Konsequenzen unnötig